最近，国务院了印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，决定建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。
建立养老保险基金中央调剂制度——
一句话解释就是：在现行企业职工基本养老保险省级统筹基础上，建立养老保险中央调剂基金，对各省份养老保险基金进行适度调剂，确保基本养老金按时足额发放。
其主要内容：
◎中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成，按照各省份职工平均工资的90%和在职应参保人数作为计算上解额的基数，上解比例从3%起步，逐步提高。
◎中央调剂基金实行以收定支，当年筹集的资金按照人均定额拨付的办法全部拨付地方。
◎中央调剂基金纳入中央级社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，不得用于平衡财政预算。
◎现行中央财政补助政策和补助方式不变，省级政府要切实承担确保基本养老金按时足额发放和弥补养老保险基金缺口的主体责任。
今年7月之后
各地区之间的养老保险维持均衡发放
也就是说
以后不用担心有的地方养老金不够发了
会不会增加企业和个人负担?
不会。
首先，中央调剂基金是由各省的养老保险基金上解的资金构成的。作为企业和职工个人的缴费仍然按照现行政策执行，不需要额外多缴费。
建立基金中央调剂制度，主要是在省际之间进行资金余缺的调剂。养老保险基金当期收支总量并没有发生任何变化，不会增加社会整体负担、不会提高养老保险缴费比例。所以叫做“前台不动、后台调整”。
数据显示，2017年企业职工养老保险的参保人数3.53亿人，其中在职参保人数2.59亿人，领取待遇的退休人员9460万人。
也不会。
建立基金中央调剂制度以后不改变现行的养老保险待遇的计发办法和调整办法，所以它不会影响退休人员的个人待遇。
其实
大家最想知道的还是
自己将来到底能领到多少养老金
让我们一起来算一下
???
养老金规则
养老金的规则其实很简单。
以你上一年的平均工资为基数，每月自己交8%，公司交12%。
只要累计交满15年，并且达到法定退休年龄，就可以领养老金了。
养老金=个人账户养老金+基础养老金
? 基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资 × ( 1 + 本人平均缴费指数 )/2 × 缴费年限 × 1%
? 个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数
呃~~~
是不是又开始晕了。
关于养老金
已将重点划好
下面，一起来看——
◎先说两个小知识点：
，计发月数是国家根据退休年龄和当时的人均寿命来确定的，不同退休年龄计发月数不同，退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少：比如50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月，不再统一是120个月了。
第二，本人平均缴费指数为0.6，为3。（注：个人平均缴费指数是指自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值；）在缴费年限相同的情况下，个人的平均缴费指数对基础养老金的影响非常大。
在已公布的2017年部分省区市年平均工资的20个省份中，云南的平均工资排名第九，城镇非私营单位就业人员年平均工资为69106元/年，增速为11.6%，也就是说月平均工资为6126元。
（以2017年云南月平均工资为6126元为例：）
【案例一】
@胖爷 是云南某一国企员工，成功“不拖后腿”地拿到了6126元月薪，并保持6126元的缴费工资不变，个人平均缴费指数为1，缴纳30年社保，到60岁退休：
【基础养老金】
=(6126+6126×1)/2×30×1%=1837.8元
【个人账户养老金】
=(6126×8%×12×30)/139=1269.3元
所以退休时每月一共能领取3107.1元
如果只缴纳15年社保，退休时每月仅能领取1553.5元。
@石匠匠，是云南一名IT人员，他月收入达25000元并保持不变，按社保缴费基数上限18379元来缴纳，缴费基数为3，如果缴纳30年社保，到60岁退休：
【基础养老金】
=(6126+6126×3)/2×30×1%=3675.6元
【个人账户养老金】
=(25000×8%×12×30)/139=5179.8元
因此退休每月一共领取8855.4元
如果缴纳15年，退休每月仅能领取4427.7元。
【结语】
以上计算案例，是为了让小伙伴们理解养老金是怎么得出来的，所以都在理想状态下设定。
但依然可以看出，大多数人的养老金都只能占到工作时收入的1/4至1/2。
出处：触摸版纳
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